Аттестация рабочих мест

Цели и задачи, которые мы ставим перед собой при выполнении работ по аттестации

• Составление максимально точной документации по оценке условий труда работников (карты аттестации, протоколы измерений и оценок, ведомости).
• Формирование партнерских отношений с заказчиком путем обеспечение плотного взаимодействия сотрудников института со специалистами заказчика на всех этапах проведения работ.

Пути решения поставленных задач

• Изучение специфики производства компании-заказчика с предварительным обследованием рабочих мест и составление план-графика выполнения работ на всех этапах.
• Подготовка организационно-распорядительных документов на начальном и заключительном этапах работ (приказы, распоряжения и так далее).
• Оценка производственных факторов (химических, биологических, физических), факторов трудового процесса, травмобезопасности и обеспеченности работников СИЗ в объеме требований действующих нормативно-методических документов.
• Автоматизированная обработка результатов измерений и определение классов условий труда, исключающая технические неточности в оценке условий труда работников.
• Формирование электронного банка данных условий труда работников в объеме структурного подразделения и по организации в целом.
• Автоматизированный анализ электронного банка данных на предмет полноты содержащейся в нем информации.
• Автоматизированный анализ качества результатов аттестации рабочих мест, содержащихся в банке данных по условиям труда.
• Автоматизированное формирование полного пакета документов по результатам аттестации.
• Итоговый анализ результатов аттестации рабочих мест с формированием дополнительных форм и сводных таблиц.

Дополнительные услуги

• Статистический анализ результатов аттестации рабочих мест с формированием различных форм статистической отчетности.
• Независимая экспертиза качества материалов аттестации с формированием наиболее полного перечня недостатков и ошибок.
• Оценка расходов компании-заказчика на предоставление компенсаций работникам за работу во вредных и опасных условиях труда (повышенный размер оплаты труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени).
• Формирование программ производственного контроля по результатам аттестации.
• Проведение инструментальных измерений химических, биологических, физических факторов для целей производственного контроля, а также научных исследований в области охраны труда.

Формы привлечения Института к работам по аттестации

• Аттестующая организация – для проведения работ по оценке условий труда работников.
• Интегрирующая организация – для интеграции работы нескольких аттестующих организации и обеспечения единых методических подходов к оценке условий труда работников.
• Экспертная организация – для проведения оценки качества, аналитической обработки результатов и разработки мероприятий по повышению эффективности работ по аттестации рабочих мест.
• Головная организация – для реализации всех перечисленных выше видов работ.

Ресурсы, которыми мы обладаем

Персонал

На постоянной основе в институте работает более 150 специалистов, прошедших специальную подготовку по вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда и отдельным методам измерений, лабораторных исследований и оценок условий труда.

Многие специалисты имеют квалификацию экспертов и аудиторов. В институте действует непрерывная система повышения квалификации и аттестация персонала.

Техническое оснащение

Институт вкладывает значительные средства в развитие своей материально-технической базы.

В испытательных лабораториях института используется более 400 единиц современного измерительного оборудования от 40 ведущих зарубежных и российских производителей средств измерений (Bruel & Kjaer, Testo, Shinko Denshi, Svantek и другие).

Наличие большого количества и широкого спектра средств измерений позволяет институту единовременно проводить исследования на нескольких объектах независимо от их территориального расположения и специфики производства.

Наличие собственной химико-аналитической (мокрой) лаборатории позволяет обеспечить высокую точность исследований химических веществ и сопоставимость результатов. В лаборатории внедрены методы, позволяющие измерять концентрации органических веществ (до 27 соединений одновременно) в промышленных выбросах и в воздухе рабочей зоны с использованием универсального многоразового пробоотборника, а также сохранять пробы отобранных образцов до 10 дней, что делает лабораторию универсальной и мобильной.

Автоматизация процессов

В своей работе мы используем собственное программное обеспечение – АС «Труд-эксперт». Это серьезный и зарекомендовавший себя с положительной стороны инструмент, которым пользуется множество организаций, проводящих аттестацию рабочих мест профессионально (число пользователей достигает 5 000).

Отдельный модуль автоматизированной системы позволяет проводить интеллектуальный контроль качества результатов измерений и оценок. Система позволяет исключать «технические» и методические ошибки, возникающие при оформлении результатов аттестации рабочих мест. Модули статистической и аналитической обработки информации позволяют готовить многосторонние аналитические отчеты о состоянии условий труда в организации.

Метрологическое обеспечение

Институт, обладая огромными ресурсами по средствам измерения, уделяет повышенное внимание метрологическому обеспечению исследований, которое включает в себя комплекс организационно-технических мероприятий для получения достоверных результатов.

В институте на протяжении многих лет функционирует сектор метрологии, сотрудники которого проводят анализ и контроль правильности осуществляемых исследований (измерений), участвуют в разработке методик, обеспечивают внедрение современных методов и средств измерения, проводят работы по оценке погрешностей измерений

Поверка средств измерений осуществляется:

• ФГУП «Научно-исследовательский институт физико-технических и радиотехнических измерений» (ВНИИФТРИ);
• ФГУ «РОСТЕСТ-МОСКВА»;
• ФГУП «Всероссийский научно-исследовательский институт оптико-физических измерений» (ФГУП «ВНИИОФИ») и так далее.

Нормативное обеспечение

Многолетняя работа института в области аттестации рабочих мест способствовала созданию уникальной библиотеки изданий по методам контроля, объединившая в себе все вышедшие методики измерений, нормативно-методические документы, правила и инструкции по охране труда.

Многопользовательская справочная правовая система «Гарант», а также новейшие интернет-технологии обеспечивают доступ в режиме онлайн к современным базам данных и источникам информации.

Обеспечение качества

В институте внедрена многоступенчатая система контроля качества выполняемых работ, в том числе с использованием интеллектуальных информационно-аналитических систем. Система поддерживается мерами дисциплинарного и мотивационного воздействия.