 |
|
|
|
|
|
|
  Подписка Ваш e-mail* Я хочу получать сообщения*
о новостях |
Новости по теме Интервью«лучше делать новости, чем рассказывать о них»
»
26.04.2012 Борьба с вредностью, или здоровье дороже В России в последние годы сделаны большие шаги на пути к созданию современной, отвечающей мировым стандартам законодательной базы, призванной защитить права работников и расширить обязанности работодателей. Однако никакая система безопасности не будет эффективной, если каждый человек в отдельности не захочет пользоваться ее возможностями и соблюдать ее требования. В преддверии Всемирного дня охраны труда эксперты Клинского института охраны и условий труда ответили на вопросы HeadHunter. Приказом Минздравсоцразвития России № 342н от 26 апреля 2011 года утвержден новый порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, который вступил в силу с 1 сентября 2011 года. Данный документ отменяет действие приказа Минздравсоцразвития России № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» от 31 августа 2007 г. Рассмотрим основные отличия нового Порядка от прежнего. Новый Порядок разрабатывался с целью пояснения неточностей, спорных моментов, устранения пунктов, имеющих неоднозначные трактовки. В связи с этим новый и прежний Порядки имеют ряд существенных отличий. С нового года все российские организации обязаны оплачивать регулярные медосмотры своих сотрудников. Смогут ли российские компании выполнить эти требования, и во сколько им это обойдется? На эти вопросы Job.ru ответила директор департамента по науке Клинского института охраны и условий труда Надежда СИМОНОВА. С января этого года практически все организации России должны проводить медицинские осмотры и обследования своих сотрудников за счет компании. Например, если более 50% рабочего времени вы проводите за компьютером, то работодатель обязан обеспечивать вам регулярный осмотр у окулиста и невролога. Будут ли российские компании добросовестно выполнить такие требования Минздравсоцразвития? И во сколько им обойдется поголовный медосмотр? |
     |