Сертификация и консалтинг системы охраны труда ССОТ

В соответствии с федеральным законом «Об основах охраны труда в Российской Федерации» и согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда на производстве, в том числе работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.

Тем не менее, не все работодатели проводят аттестацию рабочих мест по условиям труда и сертификацию работ по охране труда , принимая вышеуказанное положение лишь за декларацию, и полагая, что работодатель вправе самостоятельно решать - осуществлять ему эти мероприятия или нет.

Такие выводы являются заблуждением и рано или поздно неизбежно влекут неблагоприятные последствия.

Наличие сертификата безопасности позволит определить степень профессионального риска и ввести дифференцированный страховой тариф в фонд социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве (ст. 21 ФЗ от 24.07.98 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»), а также существенно повысить имидж организации, как надежного делового партнера.