Наши контакты:

+7(49624) 3-20-00
+7(49624) 3-20-40

+7 (495) 287-84-90
+7 (495) 287-84-91
+7 (495) 287-84-92
+7 (495) 287-84-93

Обучение тренинги и семинары по охране труда, правила инструкции по охране труда, несчастный случай на производстве, трудовая инспекция, трудовой договор

“ЗЕМЛЯ ОГРАНИЧЕНА, А ЗНАНИЯМ ГРАНИ НЕ ПРЕДВИДИТСЯ. ПОЭТОМУ И ПРОМЫШЛЕННОСТЬ, СОЕДИНИВШИСЬ СО ЗНАНИЕМ И НАУКОЙ, ОБЕЩАЕТ РАЗВИВАТЬСЯ БЕЗГРАНИЧНО...”
(Д.И. Менделеев)

По данным Международной организации труда до 70% всех несчастных случаев происходит по причинам, зависящим от действий или бездействия специалистов, призванных обеспечивать безопасность труда и профилактику этих негативных явлений, и часто первопричиной является некомпетентность в области безопасности, тесно связанная с недостатками в области образования и обучения. В организациях и отраслях, где вопросам обучения в этой сфере уделяется должное внимание, уровень производственного травматизма и профзаболеваний ниже среднего уровня.

Известный тезис «Кадры решают все!» сегодня как никогда актуален применительно к вопросам снижения уровня производственного травматизма, обучения и повышения квалификации персонала в вопросах охраны труда и обеспечения безопасных условий труда.
Особые требования предъявляются к качеству и эффективности профессионального обучения, к повышению квалификации работников организаций посредством реализации краткосрочного массового обучения, в том числе, к обучению по охране труда отдельных категорий застрахованных (ОКЗ) – одной из важнейших составляющих превентивных мероприятий, направленных на сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Общеизвестно, что обучение персонала требованиям охраны труда в комплексе с другими мерами снижения уровня производственного травматизма, является мощным инструментом профилактики производственного травматизма и возникновения профессиональных заболеваний.
С учетом данного обстоятельства, несомненной позитивной новацией последних лет является предоставленная работодателю возможность проводить обучение ОКЗ за счет средств Фонда социального страхования.
Учитывая сложности экономического и организационного характера, в настоящее время далеко не каждый работодатель может позволить себе обучать работников требованиям охраны труда на платной основе в необходимых объемах, и поэтому решение о финансировании проведения обучения за счет средств ФСС РФ явилось, без всякого преувеличения, революционным способом реализации требований Федеральных законов и иных нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы обучения и подготовки работников по вопросам охраны труда.

На сегодняшний день обучение по охране труда осуществляется для следующих категорий работающих:

специалистов и руководителей служб охраны труда организаций;
членов комитетов (комиссий) по охране труда;
уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;
руководителей бюджетных учреждений (введена в 2003 г.);
руководителей организаций малого предпринимательства (введена в 2006 г., т. к. на малых предприятиях вопросам охраны труда уделялось мало внимания).

В наши дни многие руководители предприятий, работодатели начали осознавать, что обучение персонала должно быть постоянным и целенаправленным, а главной ценностью и конкурентным преимуществом современных организаций являются знания, созданные и накопленные в коллективе.

Если вы действительно стремитесь к тому, чтобы ваш бизнес стал безопасным - не стоит терять времени, дожидаясь неприятных происшествий! Ведь об этом мало кто задумывается до того самого момента, когда некий «работник» предпримет такие действия, которые уж точно поставят репутацию безопасности вашей организации под сомнение. Но есть верный способ предотвращения подобных инцидентов - это всего лишь компетентность ваших сотрудников в области безопасности труда.