Наша история

1993-1995

В начале 90-х годов в Российской Федерации четко наметилась тенденция усиления роли государства в системе управления охраной труда. Это послужило стимулом для организации в структуре ранее созданной компании «ОЛС-капитал», осуществляющей производство и оптовые поставки средств индивидуальной защиты, подразделения для оказания консультационных услуг по вопросам охраны труда.

1995

В этом году принято решение о создании самостоятельной компании «ОЛС-комплект», специализирующейся на оказании широкого спектра услуг в области охраны труда. С первых дней основания компания «ОЛС-комплект» функционирует как независимое исследовательское и внедренческое учреждение, действующее на основе полной финансовой самостоятельности.

1996-1997

Компания активно осуществляет работу на рынке услуг по охране труда в Московской области. Создается материальная база для организации собственной промышленно-санитарной лаборатории, которая успешно проходит аккредитацию в органах Госстандарта РФ. Расширяется штат сотрудников, проводится их обучение и повышение квалификации в ведущих профильных институтах. На все основные виды деятельности компанией получены необходимые лицензии и разрешения.

Ведутся интенсивные работы по созданию собственного программного обеспечения для автоматизации процессов подготовки отчетной документации и расчета классов опасности при аттестации рабочих мест, запущена в реализацию первая версия программы «Труд-эксперт».

На базе «ОЛС-комплект» создается региональный учебно-методический Центр по охране и условиям труда.

В конце 1997 года «ОЛС-комплект» впервые участвует в двух международных выставках, по итогам которых получает дипломы за активное участие в решении проблем в области охраны труда.

1998-1999

Компания стремительно расширяет сферу деятельности и выходит на общероссийский уровень. Работы ведутся на территории многих субъектов Российской Федерации. Создается филиал в Туле, открывается представительство «ОЛС-комплект» в Москве. Компания выполняет работы по аттестации рабочих мест на многих крупных предприятиях различных отраслей экономики.

Создаются отдельные специализированные подразделения, связанные в единую технологическую систему и укомплектованные соответствующим персоналом. Разрабатываются и вводятся внутренние системы контроля качества выполняемых работ.

Большой практический опыт работы и созданные объемные базы данных позволяют расширить виды деятельности. В компании создано подразделение по разработке автоматизированных систем и программного обеспечения, в котором начаты работы по созданию специализированных программ, в том числе версии программы по оценке производственных рисков.

Успешная работа «ОЛС-комплект» отмечена дипломами международных специализированных выставок «Безопасность и охрана труда» в 1997, 1998 и 1999 гг.

2000-2002

Параллельно с развитием основных направлений производственной деятельности компания активно приступает к проведению научных исследований. Одновременно компания вкладывает средства в проведение собственных исследований, касающихся методических и технологических аспектов оценки условий труда, профессиональных рисков и эффективности действия средств индивидуальной защиты. С целью эффективного использования научно-технического потенциала компания сотрудничает и укрепляет партнерские связи с ведущими научными и высшими учебными заведениями.

2003

Компания продолжает активно развиваться и наращивать свой материально-технический и научный потенциал. На базе компании создано закрытое акционерное общество «Клинский институт охраны и условий труда «ОЛС-комплект», которое является сейчас ее головным предприятием.

Проведена аккредитация трех испытательных лабораторий компании в Системе сертификации работ по охране труда (ССОТ РФ), подтвержденная аттестатами аккредитации. На базе института создан и аккредитован в системе ССОТ Орган по сертификации работ по охране труда. Разработаны методики и системы аудита подготовки и проведения сертификации работ по охране труда на предприятиях различных секторов экономики.

В связи с вводом в действие новых нормативных документов проведена аккредитация в системе САРК лаборатории радиационного контроля.

Начаты и активно продолжаются работы по внедрению автоматизированной системы АС «Труд-эксперт» по сети дорог ОАО «РЖД». Начиная с 2003 года, аттестация рабочих мест на предприятиях ОАО РЖД производится преимущественно с применением АС «Труд-эксперт».

2004

Компания закончила строительство собственного инженерно-лабораторного корпуса площадью 1500 кв.м и приняла в эксплуатацию новую химико-аналитическую лабораторию.

Институт активно включился в процесс внедрения в России международных систем управления охраной труда на основе стандартов ISO 9001:2000 (система менеджмента качества), ISO 14001:1996 (система менеджмента окружающей среды) OHSAS 18001:1999 (система менеджмента в области охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний). В тесном сотрудничестве с Немецким обществом по сертификации систем управления DQS (Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen mbH) организовано обучение и стажировка специалистов института за рубежом.

2005

15 ведущих специалистов компании прошли обучение и удачно сдали экзамены по курсу "Ведущий аудитор по OHSAS 18001" и были зарегистрированы международным регистратором сертифицированных аудиторов (IRCA, Лондон).

Клинский институт охраны и условий труда совместно с французским представительством международного сертификационного органа AFAQ AFNOR провели ряд встреч, целью которых являлось совместная выработка политики и стратегии на рынке предоставления сертификационных услуг. Результатом совместной работы стало подписание меморандума между двумя компаниями.

В 2005 году институт стал победителем Всероссийского конкурса "Здоровье и безопасность – 2005" и награжден золотой медалью и дипломом за высокоэффективную систему менеджмента и технологического обеспечения бизнеса и серебряной медалью и дипломом за разработку и массовое внедрение автоматизированной системы «ТРУД-ЭКСПЕРТ V 2.0 for Windows» для целей аттестации рабочих мест.

2006

Компания закончила строительство второго собственного инженерного и учебного корпуса площадью 1000 кв. м.

Между институтом и ведущим сертификационным органом DNV («Дэт Норске Веритас») было подписано соглашение о сотрудничестве. Предметом соглашения является информирование друг друга на регулярной основе по вопросам подготовки, внедрения, сертификации и обеспечения результативного функционирования систем менеджмента (СМ), отвечающих требованиям международных стандартов на предприятиях и в организациях РФ. Сотрудничество по данному Соглашению предусматривает проведение совместной информационной, рекламной, маркетинговой и научно-исследовательской деятельности в области СМ. Совместно со специалистами отдела по стандартизации компании AFAQ EAQA проведен международный семинар «Символ прогресса – международная сертификация систем менеджмента».

2007

Институт активно ведет собственные научно-исследовательские разработки в области оценки и управления профессиональными рисками, аналитические исследования по влиянию условий труда на состояние здоровья работников и производительность труда.

В рамках исполнения государственного контракта, институт успешно защитил в Минздравсоцразвития РФ и Фонде социального страхования научно-исследовательские работы «Документирование процедур и разработка стандартов организации и проведения оценки условий труда на рабочих местах для оценки профессиональных рисков», выполненные в составе мероприятий по снижению профессионального риска застрахованных по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и оптимизации страховых тарифов на 2007 год.